ごあいさつ

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事務所代表の高須です。


会社を経営していると、従業員に関する悩みが数多いと思います。


・マイナンバー制度について

採用、退職時における契約書等の内容

 ・遅刻、欠勤常連

 問題を起こす従業員

 ・懲戒処分、解雇、退職、休職

 ・ 賃金内容、給与計算、残業計算

 ・役所に提出する書類        

                等々


このような悩みは、後々のトラブルを防ぐためにも、法律を正しく解釈した対応が必要不可欠になります。

 

従業員,労務に関する悩みは当事務所にご相談ください。


迅速・丁寧に対応させていただきます。



料金等詳細はコチラまで



当事務所は障害年金の代理請求業務も行っております。


 


 



経営理念

経営理念
経営者の疑問に答え、期待に応えます。 

事務所方針
・丁寧にわかりやすくお伝えいたします。
・専門用語は極力使いません。
・先生目線での仕事はしません。

事務所の特徴
 当事務所の社会保険労務士は根っからの法律家ではありません。労働者→管理者→社会保険労務士と段階を経ております。管理者、労働者の目線で、経営者の方と実務経験をふまえ、同じ目線でのお話しができます。

労働問題予防・解決

 当事務所代表は、サラリーマン時代にペイペイの労働者から、従業員約100名、売上20億以上の事業場(社員20人、有期契約者80人)の責任者まで経験しています。

 従業員のパワハラ、セクハラ、解雇、残業、休職問題等を管理者として対応してきた実務経験と、社会保険労務士の法知識を融合させ労働問題を予防・解決することができます。




サービスのご案内

 

就業規則作成・改定
 
顧問契約
 
労務相談
         
         

★就業規則は会社を守る唯一の手段です    

 

★労務相談、書類作成等面倒な作業を引き受けます   

 

★問題社員との揉め事等に対処するための助言をします

 

社会保険書類作成・提出
 
スポット業務
 
給与計算代行
         
         

役所の書類はわかりにくい。この問題を解決します        

 

★顧問契約をしていない場合のスポット業務です     

 

★面倒な給与計算をアウトソーシングいたします     

お気軽にご相談ください

お気軽にご相談ください

052-414-6840

不在の場合は留守番電話に
名前、電話番号、要件(簡単に)、を入れてください。
後ほどご連絡いたします。
セールス等はお断りいたします。

受付時間 : 9:00〜17:00
(受付時間外は留守電に上記の項目を入れてください)

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